№ 34553753
5:00
Работа в России / Вакансии / Сырье

Заместитель начальника участка по ремонту механического оборудования (ЕАО)

Чита
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость
70 000  75 000 руб./месяц
Обязанности:

Выполнять производственный план за смену, сутки, неделю, месяц, год.
Организовывать и контролировать проведение ремонтов технологического оборудования.
Устанавливать старшим мастерам и мастерам участка плановые задания и требовать безусловного их исполнения, организовывая своевременное обеспечение выполняемых работ необходимыми материалами, запасными частями, комплектующими изделиями, инструментом.
Проводить работу по улучшению технологии и организации производства, рационально используя производственные мощности и загрузку оборудования ОФ и рабочих кадров в сменах.
Организовать и вести учет движения и хранения ТМЦ и контролировать правильное складирование и хранение сменного оборудования, запасных частей и материалов.
Составлять техническое обоснование и заявки на потребное количество оборудования, запасных частей и материалов.
Обеспечить безопасное выполнение работ при ремонте машин и оборудования.
Своевременно производить списание оборудования, материалов, инструмента.
Организовать и обеспечить правильное ведение технической документации.

Требования:

Среднее специальное или высшее образование, специальности «Горные машины и комплексы», «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование»;
стаж работы по специальности на инженерно - технических должностях не менее 1-го года (если высшее образование), не менее 5-ти лет (если среднее специальное);
профессиональные знания и навыки:
- технические характеристики и требования, предъявляемые к оборудованию;

- стандарты предприятия и систему управления ПБОТ в ООО «КС ГОК»;

- систему стандартов безопасности труда (ССБТ);

- федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых";

- действующие инструкции по охране труда;

- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режим работы и правила эксплуатации оборудования обогатительной фабрики;

- организацию и технологию ремонтных работ, методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

- основы технологии производства продукции обогатительной фабрики;

- порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций, заявок и другой технической документации.

Условия:

Вакансия открыта в г. Биробиджан, Еврейская автономная область.
Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду.

• Оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для работника
• Оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для членов семьи работника
• Оплата/компенсация расходов на провоз багажа для работника
• Оплата/компенсация транспортных расходов на провоз багажа для членов семьи работника
• Оплата/компенсация расходов на обеспечение жильем
• Предоставление спецодежды
• Дополнительные выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям (для работника, не имеющего необходимого стажа работы в данных районах)
• Компенсация питания
• Корпоративная сотовая связь
• Доставка до места работы служебным транспортом
• Премия по итогам работы за год, которая выдается в размере одного среднего месячного заработка для работников, проработавших не более трех лет, и в размере двух средних месячных заработков для работников, проработавших более трех лет.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 50 сотрудников
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (далее Агентство) создано в форме автономной некоммерческой организации в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. 1713-р. Учредителем Агентства является Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока. Миссия Агентства - развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, создание условий для привлечения и закрепления новых жителей на Дальнем Востоке. Цель деятельности - комплексное решение вопросов по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами, достижение положительной миграционной динамики за счёт дополнительного притока населения и его закрепления, а также реализация положений закона о «дальневосточном гектаре». Основные направления: Кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока; Демографическое и миграционное развитие; Территориальное развитие программы «дальневосточный гектар»; Развитие системы образования и социальные проекты; Продвижение Дальнего Востока как места для работы и жизни.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Вахта
    ВчераЧита
    Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью рудника, включая подземные горные работы…
    Образование высшее, горное, "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых", "маркшейдерское дело". Знание технологии…
  • Вахта
    ВчераЧита
    Оформление, подписание, передача исполнительной документации заказчику. Ведение сводного реестра по всем договорам подряда
    Высшее инженерно-строительное образование. Опыт работы в должности заместителя руководителя/руководителя проекта не менее 3 лет
  • Вахта
    25 октябряЧита
    Организация планирования сроков, обеспечения трудовыми ресурсами, техникой и материалами. Контроль выполнения СМР на участках
    Высшее строительное образование. Опыт работы на руководящей должности от 5 лет. Навыки управления всеми производственными…
  • Вахта
    24 октябряЧита
    Ликвидация пожаров и проведение аварийно-спасательных работ в пределах компетенции с учетом особенности работы предприят…
    Знание Федеральных законов,постановлений и распоряжений Правительства РФ и иных нормативных правовых актов,необходимых для…
  • Физическая подготовка - сдача нормативов в соответствии с требованиями НФП-2009 (2013)
    Возраст - от 18 до 40 лет. Образование - от 9 классов и выше. Состояние здоровья - годность к военной службе (категории А или Б)
  • Вахта
    22 октябряЧита
    Руководит автопарком компании. Обеспечивает исправное состояние подвижного состава и выпуск его на линию в соответствии с графиком