Работаем из дома
Вакансия в архиве
№ 31816504
22 апреля
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в России / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Заместитель начальника отдела

Заместитель начальника отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции

Международная, Москва, Пресненская набережная, 10с2
Опыт работы от 1 года, полная занятость
60 000  65 000 руб.
Обязанности:

1) контроль за обеспечением повышения уровня кадровой работы в центральном аппарате Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии; 2) организация подготовки приказов, методических рекомендаций по работе с кадрами центрального аппарата Федерального агентства; 3) организация своевременного оформления документов по назначению и увольнению гражданских служащих, а также руководителей подведомственных Федеральному агентству организаций, подготовка договоров о допуске сотрудников центрального аппарата Федерального агентства к сведениям, составляющим государственную тайну; 4) обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению); 5) участие в работе по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе; 6) организация обеспечения деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; 7) оказание федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципах служебного поведения гражданских служащих; 8) организация обеспечения реализации гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений; 9) организация обеспечения правового просвещения гражданских служащих; 10) участие в проведении служебных проверок; 11) организация проведения: а) проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и гражданскими служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; б) проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению; в) проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с федеральной государственной службы; 12) организация сбора и обработки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке, а также контроль за своевременностью их представления; 13) организация обеспечения подготовки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте федерального государственного органа; 14) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности; 15) организация обеспечения сохранности и конфиденциальности персональных сведений о гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности; 16) направление в установленном порядке запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности», органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения; 17) информирование гражданских служащих о представлении дополнительных сведений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы; 18) проведение бесед с гражданами или гражданскими служащими по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; 19) контроль составления отчетов по форме 1-ГС «Сведения о составе работников, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы по полу, возрасту, стажу работы, образованию и оплате их труда»; 20) контроль подготовки документов для проведения конкурсов на замещение должностей государственной службы и должностей руководителей подведомственных Федеральному агентству предприятий, проведение собеседования с кандидатами, ведение базы данных по кандидатам с целью формирования кадрового резерва; 21) контроль ведения личных дел гражданских служащих центрального аппарата и руководителей подведомственных Федеральному агентству организаций; 22) контроль ведения журналов принятых и уволенных по центральному аппарату Федерального агентства; 23) организация подготовки документов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; 24) контроль своевременного оформления документов по назначению и увольнению руководителей территориальных межрегиональных управлений и подведомственных Федеральному агентству организаций; 25) организация подготовки трудовых договоров, заключаемых с руководителями подведомственных Федеральному агентству организаций с учетом согласования их кандидатур с полномочными представителями Президента Российской Федерации в Федеральных округах, внесение изменений и дополнений к ним; 26) контроль работы по оформлению и представлению документов гражданских служащих и специалистов, подведомственных Федеральному агентству организаций для награждения ведомственными и государственными наградами; 27) контроль подготовки документов по установлению гражданским служащим пенсий за выслугу лет и представления их в Пенсионный фонд Российской Федерации; 28) организация работы по созданию кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства; 29) контроль оформления и ведения учета ежегодных отпусков сотрудников центрального аппарата; 30) организация внесения изменений, подготовки и сдачи в архив личных дел сотрудников центрального аппарата Федерального агентства; 31) контроль ведения журнала учета и выдачи Почетных грамот Федерального агентства; 32) контроль ведения персонифицированного учета сотрудников и оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования.

Требования:

Стаж работы на государственной гражданской службе не менее 3 лет Перечень необходимых знаний: 1) основные технологии управления персоналом; 2) функции кадровых служб организаций; 3) принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях; 4) порядок ведения секретного делопроизводства; 5) организационно-правовые основы создания и работы архива; 6) перечень государственных наград Российской Федерации 7) процедуры ходатайствования о награждении, процедуры награждения и поощрения; 8) особенности отбора и привлечения к работе в аттестационных и конкурсных комиссиях независимых экспертов, включая представителей научных и образовательных организаций; 9) знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательства в сфере противодействия коррупции, трудового законодательства Профессиональные навыки: 1) проведение собеседований; 2) консультирование по вопросам поступления, прохождения и прекращения государственной службы; 3) проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы; 4) проведение аттестации гражданских служащих; 5) владение персональным компьютером: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (parvo.gov.ru); умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). 2.2.5. Иные профессиональные навыки гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления - начальника Отдела, должны включать: 1) умение точно формулировать цели и конечный результат; 2) умение делегировать поставленные задачи и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом особенностей их должностных обязанностей и квалификации; 3) умение определять приоритеты; 4) умение прогнозировать и анализировать последствия принятых решений; 5) умение передавать знания и умения, развивать способности подчиненных

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 31816504
22 апреля

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии входит в систему федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и находится в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг, управлению государственным имуществом в сфере технического регулирования и метрологии. До внесения изменений в законодательные акты Российской Федерации Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии осуществляет лицензирование деятельности по изготовлению и ремонту средств измерений, а также функции по государственному метрологическому контролю и надзору. Федеральное агентство осуществляет также контроль и надзор за соблюдением обязательных требований государственных стандартов и технических регламентов до принятия Правительством Российской Федерации решения о передаче этих функций другим федеральным органам исполнительной власти. Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии ведет свою деятельность в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. 294. Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии осуществляет свою деятельность непосредственно, через свои территориальные органы и через подведомственные организации.

похожие вакансии

  • ВчераМосква
    Правовое сопровождение деятельности Общества. Планирование, координация, контроль выполнения задач сотрудников Юридического отдела
    Знание гражданского, административного, градостроительного, трудового, налогового, арбитражного законодательства, 44-ФЗ,…
    Добавить в избранное
  • 1 июняМосква
    Работа с контрагентами (обеспечение потребностей предприятия в части коммунальных услуг - теплоснабжение (МОЭК), водоснабжение…
    Опыт в эксплуатации зданий и сооружений. Инициативность, способность самостоятельно обнаруживать и устранять недостатки. Целеустремленность…
    Добавить в избранное
  • Рассмотрение обращений федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации…
    Высшее образование по направлению "Медико-профилактическое дело". Желателен опыт работы в надзорных органах
    Добавить в избранное
  • 29 маяМосква
    Написание технических заданий на закупку товаров, работ, услуг для государственных нужд в сфере ИКТ по 44-ФЗ. Формирование…
    Опыт работы не менее 3 лет. Опыт закупок ИКТ оборудования по 44-ФЗ. Опыт подготовки технических заданий на закупку товаров…
    Добавить в избранное
  • Выполнение поручений руководства. Проведение проверок удостоверяющих центров по 294-ФЗ. Осуществление аккредитации удостоверяющих…
    Опыт работы на госслужбе от 3х лет и понимание особенностей. Стаж работы по юридической специальностиот 3-х лет. Федеральный…
    Добавить в избранное
  • Организация работ по охране труда и промышленной безопасности в институте. Контроль за соблюдением требований охраны труда…
    Высшее профессиональное (техническое) образование в области металлургии или химической технологии. Наличие действующих протоколов…
    Добавить в избранное