Заместитель начальника отдела

Петроградская, Чкаловская, Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, 39

Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость

35 000 — 40 000 руб./месяц

Высшее образование по направлениям подготовки (специально-стям) профессионального образования «Статистика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Прикладная информатика», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика», «Социология», «Финансы и кредит», «Экономика».

Обязанности:

Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв по должностям федеральной государственной гражданской службы в Петростате. срок подачи документов до 23.11.2020. тестирование 02.12.2020, собеседование 04.12.2020.

В соответствии с положением об Отделе, поручениями руководителя Петростата, координирующего и контролирующего деятельность Отдела, начальника Отдела, заместитель начальника Отдела :

1) участвует в подготовке в установленном порядке проектов актов и других документов Петростата, относящихся к сфере деятельности Отдела; 2) взаимодействует со специалистами структурных подразделений Петростата по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; 3) участвует в рассмотрении поступивших в Отдел обращений, проектов актов и других документов; 4) участвует в пределах своей компетенции в рассмотрении индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности Петростата и подготовке проектов ответов на них; 5) принимает участие в работе комиссий в соответствии с приказами Петростата; 6) участвует в подготовке и проведении на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области: – Всероссийской переписи населения, автоматизированной обработки данных переписи, подведении, публикации и хранении её итогов; – выборочных обследований по социально-демографическим проблемам по направлениям деятельности отдела; 7) выполняет Федеральный план статистических работ, Годовой производственный план работ Росстата, в части касающейся: – сбора и обработки первичных статистических данных по статистике населения, административно-территориальным, муниципальным изменениям, сведениям о муниципальных образованиях на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области; – применения официальной статистической методологии; – строгого соблюдения технологии обработки данных в соответствии с экономическими описаниями работ; – формирования и передачи на федеральный уровень официальной статистической информации в пределах компетенции отдела. 8) осуществляет подготовку официальной статистической информации по показателям, входящим в компетенцию отдела; – для представления в установленном Росстатом порядке полномочному представителю Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, главным федеральным инспекторам по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам государственной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, органам местного самоуправления, средствам массовой информации, организациям и гражданам; – для включения в официальные статистические издания Петростата; – для размещения на официальном Интернет-сайте Петростата. 9) осуществляет предоставление пользователям официальной статистической и иной информации в установленном порядке и на основе договоров об оказании информационных услуг; 10) выполняет работы по формированию и ведению информационных ресурсов и статистических баз данных Петростата; 11) осуществляет работу по применению мер административного воздействия к должностным лицам организаций за нарушение порядка представления статистической отчетности; 12) оказывает консультативную помощь организациям, представляющим статистическую отчетность, в том числе в электронном виде; 13) осуществляет ведение делопроизводства в строгом соответствии с инструкцией, утвержденной Приказом Росстата от 10.10.2017г. 668; 14) обеспечивает сохранность документов отдела; 15) обеспечивает передачу документов на архивное хранение.

Требования:

Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования. 1. Базовые квалификационные требования 1.1. Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование. 1.2. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. 1.3. Умения включают следующее: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования 2.1. Гражданский служащий, замещающий должность , должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специально-стям) профессионального образования «Статистика», «Государственное и муниципальное управление», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Менеджмент», «Прикладная информатика», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика», «Социология», «Финансы и кредит», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. 2.2. Гражданский служащий, замещающий должность , должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, знать содержание и исполнять в служебной деятельности: 1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. 195-ФЗ (Раздел 2, Глава 13, статья 13.19; Глава 19, статья 19.7; Глава 28); 2) Федеральный закон от 25 января 2002 г. 8-ФЗ «О Всероссийской переписи населения»; 3) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ «О персональных данных»; 5) Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации». 2.3. Иные профессиональные знания должны включать: 1) понятие источников статистической информации; 2) понятие базовых информационных ресурсов; 3) знание нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; 4) знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, принципов аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; 5) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 2.4. Заместитель начальника отдела должен обладать умениями: 1) применять статистические пакеты прикладных программ; 2) производить статистические расчеты на основе соответствующих математических и технических средств; 3) работать с различными источниками статистической информации; 4) пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, 5) подготавливать деловую корреспонденцию и акты Петростата; 6) работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера. 2.5. Должен обладать следующими функциональны-ми знаниями: 1) понятие форм федерального статистического наблюдения; 2) понятие экономического описания задач по сбору и обработке статистических данных; 3) технологии и средства обеспечения информационной безопасности; 4) основ управления и организации труда; 5) процесса прохождения гражданской службы; 6) норм делового общения; 7) основ делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности. 2.6. Должен обладать следующими функциональны-ми умениями: 1) эффективного планирования служебного времени; 2) анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; 3) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; 4) работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; 5) подготовки презентаций, использования графических объекты в электронных документах; 6) работы с базами данных.

Условия:

- график работы с 9.00 до 18.00, в пятницу - до 16.45 (нормированный рабочий день), суббота и воскресенье - выходные; - оплачиваемый отпуск от 30 к.д., дополнительный отпуск за выслугу лет; - отсутствие командировок; - испытательный срок; - после истечения испытательного срока присваивается классный чин. Полный рабочий день. На территории работодателя.