Обязанности:
Полное сопровождение деятельности компаний, включая:
- Договорную работу (договоры поставки, возмездное оказание услуг транспортными средствами, аренда техники, перевозка негабаритной техники, вывоз грунта, в том числе трудовых договоров);
- Разработка проектов договоров, проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых Организации контрагентами,
- Организация подписания договоров, отслеживание возврата договоров контрагентами, ведение чёткого реестра и архива договоров.
- Проверка добросовестности контрагентов.
- Ведение деловой переписки с контрагентами;
составление писем, претензий, жалоб, предложений, приказов и пр.;
- Участие в проверках контролирующих органов
-Консультирование сотрудников Организации в вопросах деятельности
Функции специалиста отдела кадров:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (прием, увольнение, перевод, отпуск, договоры ), оформление иностранной рабочей силы.
-Ведение штатной расстановки персонала,
учет, заполнения и соблюдений правил хранений трудовых книжек, ведение личных
дел сотрудников, разработка должностных инструкций, положений, локальных
нормативных актов.
Наши ожидания и требования:
- Обязателен опыт работы в строительной компании от 6 лет;
- Высшее образование (юридическое);
- Живость ума, желание самому размышлять и принимать решения.
- Скорость работы. Нужен человек, который не закапывается в мелочах, умеет концентрироваться на важных делах или важных высокорисковых пунктах договоров.
- Знание и применение на практике законодательства РФ;
- Грамотная устная и письменная речь, уверенная;
- Навыки ведения переговоров, высокие коммуникативные качества, умение убеждать, аргументировать, находить компромиссы, отстаивать позицию компании.
- Умение планировать свою работу самостоятельно.
- Умение принимать решения и брать на себя ответственность.
- Активность и высокая скорость работы "на результат".
- умение грамотно излагать свои мысли в письменной форме;
Что мы предлагаем:
Стабильную заработную плату 2 раза в месяц
Испытательный срок 3 месяца
Оформление по ТК
Минимум бюрократии, быстрое принятие решений напрямую с Руководителями компании.