Заработная плата: оклад + премия + ежеквартальная премия;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительно 3 дня оплачиваемого отпуска ежегодно;
Обучение за счет компании в системе НМО;
Скидка 30% на услуги компании для сотрудников и их родственников.
На регулярной основе проводятся корпоративные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.