Крупнейший аутсорсинговый call-центр России Wilstream. Создан в 2003 году.
На бурно развивающемся рынке услуг аутсорсинга нашу компанию...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
разработка, организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников;
организация и проведение обучающих и оценочных мероприятий для сотрудников;
участие в создании системы оценки компетенций сотрудников;
создание и адаптация имеющихся обучающих программ;
Требования:
Активная жизненная позиция; Опыт тренерской деятельности; Наличие опыта в обучении персонала - ; Ориентация на результат; Желание профессионально расти и развиваться в этой области.
Условия:
График работы 5/2.
Заработная плата 2 раза в месяц
Выплаты без задержек.
Бесплатное питание.
Уютный офис, чай, кофе, веселая и доброжелательная атмосфера.