№ 33371417
вчера
Работа в России / Вакансии / Промышленность, производство / Техник

Техник по топливу

Севастополь, улица Воронина, 10
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, полная занятость
до 47 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Ведение оперативного учета движения/списания нефтепродуктов, проведение инвентаризации нефтепродуктов.
  • Отслеживание выполнения планов по накоплению и поддержанию запасов нефтепродуктов в соответствии с нормативами Минэнерго РФ.
  • Подготовка заявок на поставку нефтепродуктов с выполнением обоснованных расчетов.
  • Приемка нефтепродуктов от поставщиков.
  • Организация и контроль разгрузки, хранения и подачи нефтепродуктов.
  • Сбор документов первичной бухгалтерской отчетности, контроль проведения оплат по курируемым договорам поставки/хранения нефтепродуктов.
  • Обеспечение заинтересованных служб необходимыми нормативными документами в рамках оперативного учета нефтепродуктов.
  • Предоставление отчетности.
Требования:
  • Образование: не ниже среднего специального (профильного).
  • Знание регламентирующих нормативных актов по движению нефтепродуктов.
  • Знание ПК: уверенный пользователь ПК.
Условия:


Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
Участие в масштабных проектах федерального значения (в активе компании реализованные проекты по размещению МГТЭС в Сочи, в Крыму).
Оформление в полном соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии).
Испытательный срок - 3 месяца.
Полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия.
Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней, компенсация занятий в спортивном клубе, мобильная связь (после успешного прохождения испытательного срока).
Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста.
Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера, новый современный офис бизнес-класса.
Корпоративный автобус от м. Славянский бульвар, м. Молодежная.
График работы - 5/2 (9.00 - 18.00).
Готовность к командировкам по территории России.


Служба по управлению персоналом АО «Мобильные ГТЭС» благодарит Вас за внимание к нашей вакансии!

Все направленные резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 7 рабочих дней. В случае соответствия Вашего образования и профессионального опыта нашим ожиданиям, мы созвонимся с Вами.

Опубликованная информация не является официальным предложением заключения трудового договора, размещена в целях перспективного подбора персонала по направлениям деятельности и формирования внешнего кадрового резерва Общества.



контакты

Чтобы связаться с этим менеджером по подбору персоналасоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Превью фото соискателя


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 100 сотрудников
Акционерное общество «Мобильные газотурбинные электрические станции» (ДЗО ПАО «ФСК ЕЭС») образовано 24 июля 2006 года для размещения и эксплуатации мобильных газотурбинных электрических станций (МГТЭС) с целью поддержания надежной работы энергосистемы Московского региона в часы пиковых нагрузок. Миссия компании заключается в обеспечении надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей в зонах пиковых нагрузок и других энергодефицитных зонах наиболее эффективным, безопасным и экологичным способом. В настоящее время основной парк мобильного генерирующего оборудования расположен на территории Республики Крым, города Севастополя и Краснодарского края. Основное направление деятельности – реализация комплексных проектов генерации электроэнергии. ОПЫТ • Реализация проектов с применением распределенной генерации общей мощностью более 1,1 ГВт. • Энергоснабжение мероприятий особой важности (форумы РИФ, МАФ, ПМЭФ, ВЭФ). • Выполнение организационно-технических мероприятий в рамках обеспечения надежного электроснабжения объектов проведения Чемпионата Мира по футболу 2018 (в рамках рабочей группы Минэнерго РФ).. АО «Мобильные ГТЭС» является участником оптового рынка электроэнергии и мощности. С 3 октября 2008 года входит в Палату производителей электроэнергии Ассоциации «НП Совет рынка» Кадровая политика АО «Мобильные ГТЭС» направлена на создание эффективной системы управления персоналом, способствующей осуществлению миссии Общества и реализации его бизнес-стратегии. Главная задача кадровой политики - формирование и развитие сплоченного коллектива единомышленников. Ключевые принципы кадровой политики: • взаимосвязь системы управления персоналом с результатами финансово - экономической деятельности и стратегией развития Общества; • зависимость размера вознаграждения работника от результатов его трудовой деятельности; • поддержание и укрепление традиций энергетической отрасли. Сотрудники АО «Мобильные ГТЭС» - люди различных возрастов и интересов, что обеспечивает, с одной стороны, устойчивость и стабильность, с другой, развитие и открытость. Мы всегда рады тем, кто хочет присоединиться к нашему коллективу - команде единомышленников и профессионалов. Каждое резюме, направленное в компанию, обязательно рассматривается Службой по управлению персоналом. Мы готовы предложить соискателям: Развитие: • Система непрерывного профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Подбор наиболее эффективных, современных и качественных форм обучения. Проведение тренингов по развитию различных навыков для кадрового резерва. • Создание перспективного кадрового резерва. Продвижение и развитие работников, мотивированных на профессиональные достижения и обладающих способностями к управленческой деятельности. • Работа с молодыми специалистами. Ежегодные стажировки для выпускников профильных высших учебных заведений с дальнейшей возможностью трудоустройства. Система поощрения отраслевыми и корпоративными наградами: • Высокая оценка руководством страны и электросетевого комплекса реализации задач государственного и отраслевого значения. В 2015 году за достигнутые успехи и заслуги в области энергетики, активное участие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации техногенного характера, вызванного прекращением электроснабжения в Республике Крым, из числа сотрудников Общества награждены более 100 человек, в 2016 году – более 30 работников. Социальная ответственность: • добровольное медицинское страхование. Оказание квалифицированной медицинской помощи в лучших столичных и региональных лечебных учреждениях. Вакцинопрофилактика сезонных простудных заболеваний. Возможность страхования родственников сотрудников по корпоративным тарифам и программам ДМС за счет средств застрахованных. • страхование работников от несчастных случаев и болезней на производстве; • выплаты материальной помощи по различным аспектам социальной направленности (рождение ребенка, юбилей и другие); • скидки от тарифов КАСКО. Возможно предоставление скидки для сотрудников Общества и членов их семей при оформлении добровольных договоров страхования транспортных средств. Безлимитная корпоративная связь. Представление сотрудникам права пользования услугами мобильной связи в рамках корпоративных тарифов позволяет им эффективнее решать производственные задачи. Такое право имеют и члены семей работников в рамках действующих тарифов с отдельно выделенными лицевыми счетами. Поддержание здорового и активного образа жизни: • частичная компенсация занятий спортом в фитнес - и спортклубах.

похожие вакансии

  • Будьте первым
    Отклик без резюме
    Вахта
    от 60 000 руб./месяц
    10:33Севастополь
    Оснащение автомобилей приборами спутникового мониторинга, ремонт и эксплуатация приборов глонасс
    Уверенный пользователь ПК, знание основ электроники. Опыт работы желателен, но не обязательно
  • ВчераСевастополь
    Запуск, контроль и настройка VRV систем, приточно-вытяжных установок (Euroclima, Daikin, Carrier, Swegon). Запуск, контроль…
    Образование - не ниже среднего профессионального (отопление, вентиляция, кондиционирование). Стаж работы в аналогичных должностях…
  • Будьте первым
    Отклик без резюме
    Вахта
    от 120 000 руб./месяц
    15 июняСевастополь

    Требования к образованию и обучению. Высшее образование - профессиональное горное образование. Опыт работы по специальности…