Вакансия в архиве
№ 34432054
1 октября
Работа в России / Вакансии / Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

Старший мастер по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

Оренбург
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Организация работы ремонтного персонала на участке, обеспечивающую проведение как плановых, так и аварийных ремонтов оборудования в установленные сроки;
  • Планирование ремонтных работ с учетом принципа мобильного использования персонала на своем участке ответственности;
  • Участие в разработке графиков проведения ремонта оборудования ТЭС;Участие в разработке технологий на ремонт оборудования ТЭС;
  • Участие в комиссионной приемке оборудования при выводе его в ремонт и сдачи из ремонта;
  • Проведение аффектации оборудования при выводе его в ремонт;
  • Способствовать повышению производительности труда и снижению затрат;
  • Выполнение требований системы управления охраной труда.
Требования:
  • Образование высшее или среднее профессиональное (техническое)
  • Знание устройства. принципов работы, конструктивные особенности и технические характеристики ремонтируемого оборудования
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • График 5/2 с 08:00 - 17:00

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34432054
1 октября

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1000 сотрудников
Группа «Т Плюс» — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Группе «Т Плюс» принадлежит более 6% установленной мощности электростанций России. Группа «Т Плюс» — лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 8%. Компания обеспечивает стабильное и бесперебойное энергоснабжение в 16 регионах России. Клиентами компании являются более 14 млн физических лиц и более 160 тысяч юридических лиц. В Группе «Т Плюс» сложилась уникальная корпоративная культура, и мы считаем ее одним из важнейших элементов системы успешного развития бизнеса. Главный фактор успеха Т Плюс — профессиональная стабильная команда, в которой каждый сотрудник является носителем ценностей компании. Приверженность ценностям является необходимым условием и единственной гарантией карьерного роста и продвижения. Профессионализм каждого. Т Плюс— это сплоченная команда высокопрофессиональных специалистов. Мы уделяем особое внимание развитию отраслевых и управленческих компетенций сотрудников, развитию талантов, применяем в своей работе лучшие практики. Мы храним и передаем следующим поколениям энергетиков отраслевые традиции и любовь к профессии. Мы гордимся достижениями Т Плюс и своим личным вкладом в эти достижения. Доверие и сотрудничество. В коллективе компания приветствует прямые и порядочные отношения. Мы нацелены на диалог и открытое обсуждение проблем, строим отношения с коллегами на основе доверия и взаимопомощи, поступаем в соответствии с ценностями Т Плюс. Заказчик. Наша работа направлена на качественное и надежное обеспечение заказчиков теплом и энергией. Мы ориентируемся на интересы заказчиков и создаем продукты и сервисы, максимально отвечающие их задачам и требованиям. Исполняя свои обязательства перед заказчиками, мы нацелены на построение такого же отношения к Т Плюс. Энергия и результат. Развивая бизнес, мы постоянно совершенствуемся, не останавливаемся на достигнутом, ставим перед собой новые амбициозные задачи. Мы делаем все возможное для достижения наилучшего результата, действуем быстро и энергично, отвечаем за свои слова и действия.

оценка сотрудников

6.4
Хорошо
37 оценок
54% рекомендуют компанию
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 33 000  38 000 руб./месяц
    Заключение контракта на военную службу. Вещевое обеспечение
    От 18 до 40 лет. Категория здоровья А