Вакансия в архиве
№ 33819073
1 октября
Работа в России / Вакансии / Бухгалтерия, финансы, аудит / Кассир старший

Старший кассир

Смоленск, Ново-Московская улица, 2/8
Опыт работы от 1 года, сменный график работы
По договорённости
Обязанности:
  • Контроль кассовой дисциплины магазина
  • оформление соответствующей кассовой документации контроль работы кассиров
  • контроль за осуществлением расчетно-кассовых операций с покупателями
  • исправление недочетов контроль за порядком в кассовой и прикассовой зонах
  • проведение операций по изъятию денег у контролеров-кассиров в расчетно-кассовом узле и в кассах расположенных в торговом зале в течение рабочей смены
  • сдача в банк наличных денежных средств
Требования:
  • обязателен опыт работы
  • обязательно наличие действующей мед книжки
Условия:
  • график работы 2/2 (смена 10,5 ч)
  • официальное оформление, белая зарплата, полный соц пакет

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33819073
1 октября

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 5000 сотрудников
«Карусель» — одна из крупнейших сетей гипермаркетов в России. Первый гипермаркет открылся в 2005 году в Санкт-Петербурге. На 1 апреля 2016 года открыто 92 гипермаркета «Карусель». «Карусель» — это магазин, где под одной крышей и по низким ценам Вы найдете все, что нужно для дома и семьи. Уникальный выбор продукции собственного производства, включая хлебобулочные изделия, выпечку, домашние салаты, готовые блюда и полуфабрикаты Качественный сервис. Регулярные промо-акции. В «Карусели» особенно приятно делать покупки в праздники – гостей ждут подарки и удивительные ценовые предложения. Концепция наших гипермаркетов была разработана по образу европейских торговых центров, но с учетом потребностей и ожиданий российских покупателей. Возможности для сотрудников: 1. Карьерный рост в динамичной и быстроразвивающейся компании. От продавца до директора гипермаркета. 2. Работа в дружном коллективе. 3. Оформление по ТК РФ. Прозрачная и понятная система премирования для сотрудников Гипермаркетов и офиса. 4. Обучение и программы развития для каждого сотрудника. 5. Возможность работать неполный рабочий день. 6. Бесплатное питание или компенсация для сотрудников магазинов 7. Скидка на покупки для всех сотрудников
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Отклик без резюме
    ВчераСмоленск
    Консультирование и обслуживание покупателей. Демонстрация товара. Оказание помощи в выборе товара. Работа на кассе. Поддержание…