Старший инженер по надежности

Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);

- Анализ и оценка надежности оборудования

- Анализ и оценка технического состояния и ТОиР оборудования

- Контроль деятельности по обеспечению технического надзора, диагностики и надежности

- Методологическая работа в области надежности и технического состояния оборудования

- Разработка мероприятий по повышению надежности оборудования

- Сбор и систематизация информации о техническом состоянии оборудования

- Технический надзор за соблюдением правил эксплуатации и ТОиР оборудования

- Подача инициатив направленных на повышение эффективности ремонтных процессов

- Строгое соблюдение требований ОТ,ПБ и Э

Требования:

- Высшее техническое образование (механические, энергетические специальности)

- Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 1 года;

- Знание методологии в области надежности оборудования

Условия:

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.

- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);

- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;

- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);

- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;

- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)

- Бесплатное трехразовое питание;

- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);

- Официальное трудоустройство;

- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");

- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);

- ДМС;

- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;

- Оплата междувахтового отдыха;

- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;

- Конкурентный уровень заработной платы;

- «Полюс» — эталон золотодобычи;

Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.