№ 32061097
вчера
Работа в России / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Тула
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость
30 000  36 000 руб./месяц
Обязанности:
Размещение и контроль вакансий на job сайтах.
Проведение первичных телефонных интервью;
Приглашение кандидатов на собеседование;
Проведение собеседований;
Ведение полного цикла подбора;
Закрытие вакансий в срок;
Ведение отчетности.

Требования:
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии) от полугода;
Желание развиваться в сфере подбора персонала;
Личные качества: проактивность, развитые коммуникативные качества, самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость;
Грамотная речь.

Условия:
Оборудованное рабочее место + возможность работать удаленно;
Достойная заработная плата оклад + премии;
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Официальное трудоустройство в штат.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 5000 сотрудников
«ВымпелКом» - один из крупнейших мировых операторов связи и представлен в России, Италии, Украине, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Лаосе, Алжире, Бангладеш, Пакистане и Зимбабве. В России «ВымпелКом» оказывает услуги связи под брендом «Билайн», и наш бренд – один из самых популярных и узнаваемых торговых знаков в России и странах СНГ. Мы предлагаем услуги различных видов связи, особое внимание уделяем развитию услуг по передаче данных, которые на сегодняшний день наиболее востребованы. Мы очень хорошо понимаем, что связь нужна в современном мире, как воздух: с помощью наших услуг десятки миллионов людей ежедневно, ежеминутно и ежесекундно решают свои задачи, и поэтому мы знаем, что должны работать всегда и везде, и на самом высоком уровне. Поэтому в нашей команде только лучшие и правильные люди – те, кто четко знают, что в центре работы все компании – каждый клиент, и что наша задача – помогать ему каждый день. Каждый сотрудник – профессионал в своей области, и «Билайн», как работодатель делает для развития и поддержки своих сотрудников много таких шагов, которые помогают нам расти, развиваться, учиться и достигать намеченных целей. В нашей более чем 20-летней истории множество примеров успешного карьерного роста, когда рядовой сотрудник колл-центра или офиса продаж становится директором филиала, региона или отдельно взятого направления. Каждому новому сотруднику мы окажем поддержку – научим, подготовим и всегда придем на помощь! У нас есть настоящий корпоративный университет, где ты можешь совершенно бесплатно приобрести дополнительные знания в самых разных областях – от технологий GSM до менеджмента. Для тех, кто только задумывается над своей будущей карьерой – студентов старших курсов — существуют программы стажировки. Не упусти свой шанс, пусть твой опыт тоже войдет в нашу общую историю успеха! Но мы не просто предоставляем связь, а стремимся сделать технологии доступными для всех, в том числе социально незащищенных слоев населения. Наша основная помощь социального характера - адаптация слабослышащих абонентов в обществе с помощью специальных тарифов и обслуживания на языке жестов, на сайте или через SMS. Мы активно сотрудничаем с LizaAlert в поиске потерявшихся детей, развиваем m-charity, m-health, предлагаем онлайн-защиту детей от мошенничества и активно участвуем в волонтерской деятельности. Наши сотрудники добрые и отзывчивые! Если ты такой же, как мы – яркий, инициативный, веселый, добрый и целеустремленный – присоединяйся к нашей команде, мы будем рады тебе!
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 12:03Тула
    Работа с различными ресурсами для подбора персонала. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования. Проводить…
    Опыт работы желателен от года в сфере подбора персонала. Готовность к многозадачной и активной работе
  • Будьте первым
    9:34Тула
    Участие в составлении текстов вакансий и их размещении в различных источниках. Организация и обеспечение потока соискателей…
    Образование: не ниже среднего. Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но рассмотрим кандидатов без опыта с большим…
  • 27 ноябряТула
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,…
    Опыт работы в подборе персонала, желательно массрекрутинг, вахта. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим…
  • Удаленная работа
    25 ноябряТула
    Массовый подбор линейного персонала. Привлечение потока кандидатов по РФ. Создание потока кандидатов. Взаимодействие с менеджерами…
    Опыт работы в подборе от 0,5 года обязателен. Знание источников привлечения кандидатов. Ответственность, коммуникабельность…
  • 25 ноябряТула
    Составление графиков рабочих смен. Обеспечение производства требуемым количеством сотрудников. Работа с подрядными организациями…
    Опыт в планировании персонала. Опыт работы с производственным персоналом
  • Удаленная работа
    13:59Тула
    Отбирать отклики кандидатов. Приглашать их на собеседования и помогать до них "дойти", чтобы никого не потерять. Организовывать…
    Испытываешь искренний интерес к людям и желание узнать о них больше. Всегда соблюдаешь сроки и тебе комфортно в режиме многозадачности…