Обязанности:
разработка программ обучения (тренинги, семинары, презентационные материалы)
самостоятельное ведение тренингов (управленческие, общекоммуникативные, тренинги для тренеров, тренинги по разработанным (готовым) программам)
составление индивидуальных планов развития и сопровождение сотрудников в процессе их реализации
участие в организации обучающих и корпоративных активностей
организация и проведение оценочных мероприятий (ассессмент-центры)
Требования:
Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании.
Мы внимательно изучаем каждый отклик на вакансию.
В случае, если Вы не получили ответ в течение 2 недель, значит, пока мы не готовы пригласить вас на собеседование.
Ваше резюме будет занесено в нашу базу кандидатов.
При появлении такой же или другой подходящей вакансии, мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру.
Успехов и максимальных результатов во всем!