Вакансия в архиве
№ 35145704
24 декабря 2020
Работа в России / Вакансии / Топ-персонал / Начальник транспортного отдела

Руководитель отдела транспортной логистики

Ямало-Ненецкий автономный округ, Приуральский район, посёлок городского типа Харп
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость
По договорённости

Компания расположена за полярным кругом в экологически чистом районе Ямало – Ненецкого автономного округа.

Сфера деятельности компании производство и поставка питьевой бутилированной воды с 2001 года.

Завод оснащен современными производственными мощностями.

Обязанности:
  • Организация и координация грузоперевозок.

  • Организация правильной транспортировки, проведения погрузочно-разгрузочных работ, размещения и укладки грузов, правильности оформления приемо-сдаточной документации.

  • Ведение путевой документации, выпуск автотранспорта на маршрут, работа с претензиями, составление отчетов по выполненным работам.

  • Контроль своевременной загрузки машин.

  • Мониторинг и анализ затрат на логистику.

  • Разработка оптимальных маршрутов доставки грузов.

Требования:
  • Успешный опыт работы в транспортно-экспедиционной компании или транспортном отделе.

  • Владение ПК, знание офисных и почтовых программ. Уверенная работа с электронными таблицами (MS Excel, 1С).

  • Умение правильно организовать свой рабочий день.

  • Желание работать и хорошо зарабатывать.

  • Ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности и находить решение в нестандартных ситуациях.

Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

  • Реальная перспектива карьерного роста.

  • Компенсация жилья при переезде.

  • Компенсация ГСМ.

  • Предоставляем корпоративную мобильную связь.

  • Первичная помощь при переезде.

  • Место работы: Ямало-Ненецкий А.О. р.п.Харп.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35145704
24 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2016 года
До 50 сотрудников
Центр кадрового и IT консалтинга HRP ставит своей главной целью в работе с партнерами – повышение эффективности человеческого капитала и движение Вашей компании к прогрессу. Данная цель достигается путем формирования эффективных команд, обеспечивающих Ваше дальнейшее развитие. Нами разработаны и продуктивно применяются комплексные методики подбора, обучения, оценки и консалтинга, основанные на выявлении и развитии компетенций персонала. Также для сотрудников наших партнеров регулярно проводятся обучающие мероприятия и тренинги. Основным конкурентным преимуществом компании HRP является клиентоориентированность в работе, гибкость и ориентация на последующую эффективность предоставленной услуги. Специализация компании HRP заключается в нескольких направлениях: технический инженерный и строительный персонал, IT-специалисты, менеджеры по продажам, финансовый и банковский персонал, топ-менеджмент, административные сотрудники. Мы ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с нашими клиентами. Сегодня кадровая консалтинговая компания Human Resources Project — это: Новейшие технологии подбора персонала, обучения и консалтинга Высококвалифицированные практикующие специалисты, задействованные в проектах Новейшие методы работы с персоналом Ресурсы, достаточные для решения любых, даже самых серьезных бизнес-задач Специализированная база данных кандидатов Разумная и гибкая система оплаты за профессиональные и качественные услуги Индивидуальный подход Быстрое реагирование на поставленные задачи Соблюдение полной конфиденциальности в работе с Клиентами Строгое следование нормам и принципам Этического кодекса компании.