1. Управление сайтом и продвижением в интернете (контекст и CEO) с целью генерации пассивных запросов (лидов). Работа со всеми необходимыми для этого внешними подрядчиками. Изучение и использование самых современных технологий. Продвижение в соцсетях.
2. Использование других инструментов с целью генерации лидов и повышения узнаваемости компании (реклама на нужных ресурсах, участие в профильных мероприятиях, организация посещение выставок, организация рассылок и пр.)
3. Управление конверсией запросов в проекты (повышение конверсии с понижением стоимости лида)
4. Маркетинговая поддержка продаж (презентации, брошюры, сувениры, шаблоны ТКП, визитки и пр.), в том числе активных продаж (базы данных по инвестиционным проектам и пр.)
5. Организация всей необходимой внутренней аналитики значимой для маркетинга информации (конверсия запросов, скорость обработки запросов, причины проигрышей проектов, финансовые результаты проектов, отзывы клиентов и пр.).
6. Анализ рынков, на которых работает компания (клиенты, их потребности, особенности и пр).
7. Развитие бренда «100 тонн» (B2B), включая всю бренд-айдентику (как выглядят персонал и оборудование и пр.). Создание правильного положительного образа бренда в глазах потенциальных клиентов.
8. Управление бюджетом отдела маркетинга, его минимизация с максимизацией результатов.
9. Управление персоналом отдела маркетинга.
Требования:
1. Опыт продвижения услуг B2B. Знание современных технологий продвижения.
2. Опыт маркетинговой поддержки B2B продаж.
3. Опыт управления отделом маркетинга от 2х лет
4. Сочетание маркетингового и аналитического мышления.
5. Самостоятельность
6. Системный подход к решению задач.
7. Креативность.
8. Английский язык будет являться большим преимуществом.
Условия:1. Работа в современной крупной компании с холдинговой структурой (несколько продуктов) – лидере на рынке услуг по монтажу и промышленному такелажу оборудования
2. Подчинение коммерческому директору (отдел маркетинга – часть коммерческой службы).
3. Компенсация мобильной связи
4. Компенсация расходов на командировки
5. 100 % "белая заработная плата", Оформление по ТК РФ
6. Место работы: г. Екатеринбург или г. Москва