Мы - крупный производитель автозапчастей премиального качества. Наша компания входит в группу компаний онлайн-ритейлера автозапчастей #1 в Европе с головным офисом в Берлине, представительствами в 5-ти странах и штатом более 3’000 человек.
Мы практикуем гибкий менеджмент, принцип “открытых дверей”, нам важна вовлеченность команды, проактивность, и, конечно же, результаты. У нас минимум бумаг и максимум «облачных» решений, а также крайне высокий темп работы.
Цель должности: при помощи команды (3-4 сотрудника) развивать ассортимент (товарооборот, маржинальность) во вверенных категориях, выстраивать долгосрочные взаимоотношения с ключевыми производителями.
Ожидаемые результаты:
KPI команды поддерживаются на целевом уровне
команда вовлечена и мотивирована на достижение целей и задач компании; персонал обладает всеми необходимыми компетенциями
поддерживается должный темп развития вверенных категорий, темп прироста объёма закупок соответствует темпу роста продаж компании
регулярно находятся новые способы и варианты развития категорий
система реагирования на новые категории / артикулы к закупке работает без сбоев и вопросов со стороны менеджмента
производится регулярный мониторинг категорий своей команды на предмет % покрытия ассортимента, наличия ошибок и сбоев в системе прогнозирования закупок
размещение заказов поставщикам происходит вовремя, без задержек
заказы выполняются и отгружаются вовремя
рекламации обрабатываются без задержек
упаковка производится вовремя и поддерживается высокий уровень её качества
ведется постоянное обучение команды для поддержания качества и темпа работы
поддерживается высокое качество коммуникации с поставщиками, уровень их лояльности растет
ведется регулярная работа по снижению закупочных цен и улучшение условий закупки
закрепленные за командой поставщики знакомы с регламентами и правилами компании, следуют им
Компетенции:
законченное высшее образование,
опыт работы категорийным менеджером / специалистом по ВЭД от 3-х лет (non-food)
опыт работы с матрицей от 1000 SKU
опыт работы с поставщиками из ЮВА
опыт руководства командой от 5-ти человек
глубокое понимание закупочного процесса и управления ассортиментной матрицей
мышление понятиями оборачиваемости и маржинальности
Excel / Google sheets - уверенный средний уровень и выше
английский язык не ниже B1 (Intermediate)
Будет преимуществом:
математическая / техническая специальность
опыт работы руководителем отдела ВЭД, руководителем отдела закупок
опыт размещения заказов в производство
опыт согласования технических спецификаций / чертежей
опыт работы в сфере автозапчастей / инструмента / гаражного оборудования
Плюс в карму, если ты:
знаешь китайский язык
жил в Китае: учился там или работал
читал книги Бузуковой, Линдерса или Дубовика
Что мы предлагаем:
позитивная команда, open-minded CEO
приятная рабочая атмосфера, общение на "ты"
возможность поучаствовать в масштабном проекте, который в европейском e-commerce уступает только Amazon и eBay
программы профессионального развития за счет компании
возможность организовывать свое рабочее время самостоятельно
возможность иногда работать удаленно