Руководитель группы проектных менеджеров (разработка и сопровождение ПО)

Казань

Опыт работы от 3 лет, полная занятость

По договорённости

Что будем делать:

руководить группой управления проектами разработки и сопровождения программного обеспечения от 15 сотрудников (руководители и администраторы проектов);
разрабатывать и адаптировать стандарты и фреймворки по управлению проектами;
внедрять и улучшать бизнес- процессы и принимать участие в улучшении процедур смежных подразделений;
развивать и мотивировать сотрудников группы;
обеспечивать и поддерживать компетенции сотрудников в команде;
подбирать и адаптировать новых сотрудников.

Что мы ожидаем от вас:

быть готовым к релокации в Казань (вакансия открыта в Казани);
опыт руководства проектами разработки и внедрения программного обеспечения от 5 лет;
уверенные знания методологий проектного управления (PMBoK, Agile);
опыт руководства проектами для международных заказчиков желателен;
опыт руководства удаленно-распределенными командами желателен;
знание методологий управления рисками и качеством проекта;
владение современными системами управления проектами, задачами (MS Project, Jira и т. п.);
опыт написания проектной документации (Устав проекта, План проекта, ТЗ, Программа и методика испытаний и другие);
способность эффективно общаться с людьми разного уровня;
уровень владения английским языком - не ниже intermediate;
знания и опыт ITIL желателен.

Что мы предлагаем:

Выплаты и бонусы:
конкурентный уровень заработной платы;
13 зарплата;
бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
ДМС со стоматологией;
компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
при переезде выплатим «подъемные» или предоставим корпоративную квартиру сроком до 2х месяцев.
Условия труда:
современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами в 15 минутах от города Казани (ищите по тегу #gdcusady);
бесплатный шаттл на работу и обратно, компенсация бензина на л\а;
скидки на питание.
Обучение и карьера:
вендорное обучение и сертификация за счет компании;
обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
Экология и благотворительность:
помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
озеленяем город, бережем ресурсы;
поддерживаем социальные инициативы сотрудников.