Работа в России / Вакансии /

Работа помощником hr менеджера


Найдено 7 вакансий
На карте

Сортировать:
Опыт не нужен
10:13Хабаровск
Помощь, а затем и самостоятельный найм звёздных сотрудников. Сохранение комфорта и уюта в офисе Описание бизнес-процессов…
Не так важны опыт и образование, сколько умение достигать результата, постоянное самообучение и настоящее желание работать…
26 октябряПенза
Помогать подбирать персонал на текущие вакансии компании. Рассказывать о вакансии, "зажигать" интерес, приглашать на собеседования
Молодых специалистов, желающих расти и развиваться в должности менеджера по персоналу. Тех, кто желает развиваться в HR-сфере…
У компании есть ещё 2 похожие вакансии
22 октябряМосква, Лермонтовский проспект
Обработка входящего/исходящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании. Проведение первичного телефонного…
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы- обязателен. Уверенное знание ПК + программа e-staff. Коммуникабельность
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
2:20Хабаровск
Управлять своим временем, процессами и командой помощников. Быть экспертом и консультировать клиентов. Организовывать сделки…
Умеешь работать, а не смотреть на монитор. Креативен и позитивен. Любишь жизнь и знаешь, что тебе от нее нужно. С радостью…
Опыт не нужен
26 октябряХабаровск
Мониторинг рынка труда. Обработка откликов + работа с целевыми кандидатами. Размещение вакансий на сайте. Обеспечение благоприятного…
Активная жизненная позиция. Желание учиться и получать новые навыки. Пунктуальность. Опыт работы не обязателен, мы всему научим
Получать вакансии
Новые вакансии появляются ежедневно, подпишитесь, чтобы быть первым
26 октябряПенза
Помогать подбирать персонал на текущие вакансии компании. Рассказывать о вакансии, "зажигать" интерес, приглашать на собеседования
Молодых специалистов, желающих расти и развиваться в должности менеджера по персоналу. Тех, кто желает развиваться в HR-сфере…
21 октябряПенза
Проводить телефонные переговоры с соискателями. Рассказывать о вакансии, "зажигать" интерес, приглашать на собеседования
Тех, кто желает развиваться в HR-сфере, и не иметь верхней планки в доходах. Тех, кто любит общаться, может интересно презентовать