Обязанности:
1) Ведение кадрового делопроизводства сотрудников офиса (приемы, увольнения, отпуска) 200 человек
2) Обеспечивает документооборот компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет. Встреча гостей руководства компании.
3) Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию генеральному директору и сотрудникам компании.
Требования:
- образование высшее;
- Знание 1С кадры ( ведение кадрового делопроизводства, штат 200 человек);
- Стрессоустойчивость.
Условия:
- официальное трудоустройство, полный соц. пакет,
- 8-часовой рабочий день. (9-18 ч.)