Работаем как обычно
Вакансия в архиве
№ 33545915
19 марта
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в России / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Начальник отдела кадров

Начальник отдела правовой и кадровой работы

Ханты-Мансийский автономный округ, Мегион, Новая улица, 2
опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

Осуществление кадровой работы;

претензионно-исковая работа;

правовая экспертиза договоров;

представление интересов Общества

Требования:

Высшее образование

Опыт работы от 3-х лет

Условия:

Зарплата по договоренности

Трудоустройство согласно ТК РФ


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33545915
19 марта

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Руководство сотрудниками отдела кадров, при необходимости улучшить компетенции ( 3 человека, ). Организация и контроль ведения…
    Требования: Высшее образование или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области КДП)
    Добавить в избранное
  • 9:03Тюмень
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Внедрение и сопровождение корпоративных политик в области управления персоналом. Организация разработки бюджета затрат на…
    Требования: Высшее образование - обязательно. Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет на добывающем, промышленном, строительном…
    Добавить в избранное
  • 30 мартаТюмень
    По договорённости
    Должностные обязанности: Выстраивание и улучшение HR процессов. Развитие корпоративной культуры и ценностей компании. Формирование кадрового резерва…
    Требования: Опыт работы в HR не менее 5 лет на руководящей должности. Опыт выстраивания бизнес-процессов и адаптации в компании. Ориентированность…
    Добавить в избранное
  • вчераНовый Уренгой
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…
    Добавить в избранное
  • вчераСалехард
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…
    Добавить в избранное