Вакансия в архиве
№ 33874003
21 июня
Работа в России / Вакансии / Транспорт, логистика, ВЭД / Начальник автоколонны

Начальник автоколонны

Киров, улица Ломоносова, 2А
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
30 000  32 000 руб./месяц
Обязанности:
    1. Руководство обособленным подразделением (количество подчиненного персонала 30 чел) , обеспечение эксплуатации подвижного состава в технически исправном состоянии;

    2. Выпуск на линию транспортных средств (количество транспорта 40 ед.),согласно планам перевозок, контроль работы водителей и машинистов ТС на линии;

    3. Организация технических осмотров транспорта, разработка графиков ТО и ремонта ПС, контроль качества и своевременности проведенных ТО и ремонтов;

    4. Проведение инструктажей по ОТ и БДД, а также работы по предупреждению ДТП;

    5. Контроль за соблюдением работниками подразделения правил и норм ОТ и ТБ, производственной и трудовой дисциплины, ПВТР;

    6. Подбор персонала в соответствии с профессиональной компетенцией кандидатов и на основании требований БДД;

    7. Обеспечивает содержание территории автостоянки в надлежащем состоянии;

    8. Контроль за расходом ГСМ, участвует в проведении служебных расследований.

Требования:
  • Высшее профильное образование (транспорт)
  • Опыт работы в области автоперевозок не менее 3 лет.
  • Опыт руководящей работы не менее 3 лет
  • График работы 5*2
Условия:
  • Оформление по ТК
  • Добровольное медицинское страхование
  • Место работы : г.Киров, ул.Луганская, 51


Навыки:
  • Водительские права: B

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33874003
21 июня

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1000 сотрудников
Группа «Т Плюс» — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Группе «Т Плюс» принадлежит более 6% установленной мощности электростанций России. Группа «Т Плюс» — лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 8%. Компания обеспечивает стабильное и бесперебойное энергоснабжение в 16 регионах России. Клиентами компании являются более 14 млн физических лиц и более 160 тысяч юридических лиц. В Группе «Т Плюс» сложилась уникальная корпоративная культура, и мы считаем ее одним из важнейших элементов системы успешного развития бизнеса. Главный фактор успеха Т Плюс — профессиональная стабильная команда, в которой каждый сотрудник является носителем ценностей компании. Приверженность ценностям является необходимым условием и единственной гарантией карьерного роста и продвижения. Профессионализм каждого. Т Плюс— это сплоченная команда высокопрофессиональных специалистов. Мы уделяем особое внимание развитию отраслевых и управленческих компетенций сотрудников, развитию талантов, применяем в своей работе лучшие практики. Мы храним и передаем следующим поколениям энергетиков отраслевые традиции и любовь к профессии. Мы гордимся достижениями Т Плюс и своим личным вкладом в эти достижения. Доверие и сотрудничество. В коллективе компания приветствует прямые и порядочные отношения. Мы нацелены на диалог и открытое обсуждение проблем, строим отношения с коллегами на основе доверия и взаимопомощи, поступаем в соответствии с ценностями Т Плюс. Заказчик. Наша работа направлена на качественное и надежное обеспечение заказчиков теплом и энергией. Мы ориентируемся на интересы заказчиков и создаем продукты и сервисы, максимально отвечающие их задачам и требованиям. Исполняя свои обязательства перед заказчиками, мы нацелены на построение такого же отношения к Т Плюс. Энергия и результат. Развивая бизнес, мы постоянно совершенствуемся, не останавливаемся на достигнутом, ставим перед собой новые амбициозные задачи. Мы делаем все возможное для достижения наилучшего результата, действуем быстро и энергично, отвечаем за свои слова и действия.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса