Менеджер по зарплатным проектам

Обязанности:

• Поиск и привлечение компаний организаций на зарплатный проект.
• Формирование и обзвон базы предприятий («холодные звонки») с целью назначения встреч с лицами, принимающими решение.
• Поиск и привлечение организаций на расчетно-кассовое обслуживание.
• Поиск и привлечение поставщиков услуг с целью сотрудничества.

Требования:

• Незаконченное высшее/высшее образование
• Опыт работы в активных (прямых) продажах от 1 года
• Опыт работы по привлечению зарплатных клиентов от 1 года.
• Владение техниками продаж
• Опыт проведения презентаций, телефонных переговоров, «холодные звонки»
• Хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на результат
• Наличие собственной базы является конкурентным преимуществом
• Приветствуется опыт работы в таких компаниях, как: Сбербанк, Альфабанк, Открытие, Тинькофф

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата + ежемесячная премия по результатам работы
• Компенсация мобильной связи
• Обучение и профессиональное развитие
• Карьерный рост
• Отличный коллектив, работа в крупной федеральной компании