Менеджер по подбору персонала

· Подбор персонала,работа с центрами занятости;

· Анализ текучести кадров;

· Мониторинг рынка труда по заработным платам;

· Своевременное закрытие вакансий компании;

· Формирование базы кандидатов;

· Ведение отчетности ежедневной/еженедельной/ежемесячной;

· Планирование;

· Взаимодействие с руководителями подразделений;

· Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;

· Получение обратной связи от кандидатов и руководителей подразделения;

· Работа в 1С,E-staff.

Требования:

· Высшее образование;

· Опыт работы в массовом подборе;

· Знания в области адаптации, мотивации персонала, формирование кадрового резерва;

· Отличное знание Word, Excel и других программ;

· Стрессоустойчивость;

· Грамотная речь.

Условия:

· График работы 5/2, сб, вс. выходной.С 8:30 до 17:30.

· Оклад + премиальная часть

· Полный рабочий день

· На территории работодателя·