Рыбацкое, Санкт-Петербург, Колпинский район, поселок Саперный
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
- Проработка заявок от руководителей подразделений на поиск персонала, согласование ключевых компетенций сотрудников; - Активный поиск кандидатов в регионах РФ, СНГ (используя все методы и источники поиска, в том числе прямой поиск; - Организация практики студентов; - Размещение объявлений В СМИ (Интернет и печатных изданиях), взаимодействие с центрами занятости; - Проведение телефонного интервью, назначение и проведение первичных собеседований, организация итоговых собеседований кандидатов с руководителями подразделений; - Организация процесса адаптации персонала, мониторинг, рынка труда, ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва.
Требования:
Высшее образование (в приоритете управление персоналом, психология); Понимание и использование современных систем управления персоналом; Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ; Умение работать с основными рекрутинговыми интернет-порталами; Опыт работы в сфере управления персоналом на производстве не менее 5 лет. Требуется опытный, творческий и инициативный сотрудник, желающий дальнейшего продвижения по службе!
Условия:
Заработная плата по итогам собеседования. Нормированный рабочий день с 8.30 до 17.00 Работа: Колпинский район., пос. Саперный, метро Рыбацкое
Навыки:
Английский язык (базовый)
контакты
Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.
Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад) Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество)
В Ваши обязанности будет входить три блока задач. HR - Массовый подбор персонала на открытые вакансии, проведение телефонных… Наличие законченного образования. Желателен опыт работы в программе 1с. Желательно знание миграционного законодательства,…
Общение с пациентами (по жалобам, целевой опрос). Работа с видеонаблюдением. Работа с документацией (выписки, акты). Выездные… Опыт работы с персоналом (обучение, адаптация, тренинги). Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Windows‚ Office)
Подбор персонала,работа с центрами занятости. Анализ текучести кадров. Мониторинг рынка труда по заработным платам. Своевременное… Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Знания в области адаптации, мотивации персонала, формирование кадрового…
Поиск и подбор персонала на вакантные должности (филиал торговой компании + ресторан). Проведение мероприятий по введению… Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от года. Владение современными методами подбора и оценки персонала
Поиск и анализ резюме кандидатов (грузчики, разнорабочие, комплектовщики и т.д.) на профильных сайтах. Проведение телефонных… Активного и целеустремленного сотрудника: того, кто работает на результат. Сотрудника, который готов к большому количеству…