№ 35549374
11 июня
Работа в России / Вакансии / Рабочий персонал / Машинист автокрана

Машинист автокрана

Южно-Курильск
Опыт работы от 1 года, полная занятость
до 100 000 руб./месяц
Обязанности:

В связи с реализацией проекта на о. Кунашир объявляется набор на вакансию машиниста автокрана.

  • Выполнение функций водителя автомобиля;

  • выполнение погрузо-разгрузочных, монтажных работ с применением грузоподъёмного оборудования.

Требования:
  • наличие удостоверения машиниста автокрана не ниже 7 разряда;

  • опыт работы на автокранах «Галичанин», «Челябинец»;

  • Желательно наличие удостоверений машиниста бурильно-крановой машины, крана-манипулятора, автовышки.

Условия:
    • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
    • Участие в масштабных проектах федерального значения (в активе компании реализованные проекты по размещению МГТЭС в Сочи, в Крыму).
    • Оформление в полном соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии).
    • Полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия.
    • Место работы - о. Кунашир (Сахалинская область).
    • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация занятий в спортивном клубе (после успешного прохождения испытательного срока), страхование от несчастных случаев и болезней, мобильная связь.

контакты

Чтобы связаться с этим менеджером по подбору персоналасоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Превью фото соискателя


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 100 сотрудников
Акционерное общество «Мобильные газотурбинные электрические станции» (ДЗО ПАО «ФСК ЕЭС») образовано 24 июля 2006 года для размещения и эксплуатации мобильных газотурбинных электрических станций (МГТЭС) с целью поддержания надежной работы энергосистемы Московского региона в часы пиковых нагрузок. Миссия компании заключается в обеспечении надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей в зонах пиковых нагрузок и других энергодефицитных зонах наиболее эффективным, безопасным и экологичным способом. В настоящее время основной парк мобильного генерирующего оборудования расположен на территории Республики Крым, города Севастополя и Краснодарского края. Основное направление деятельности – реализация комплексных проектов генерации электроэнергии. ОПЫТ • Реализация проектов с применением распределенной генерации общей мощностью более 1,1 ГВт. • Энергоснабжение мероприятий особой важности (форумы РИФ, МАФ, ПМЭФ, ВЭФ). • Выполнение организационно-технических мероприятий в рамках обеспечения надежного электроснабжения объектов проведения Чемпионата Мира по футболу 2018 (в рамках рабочей группы Минэнерго РФ).. АО «Мобильные ГТЭС» является участником оптового рынка электроэнергии и мощности. С 3 октября 2008 года входит в Палату производителей электроэнергии Ассоциации «НП Совет рынка» Кадровая политика АО «Мобильные ГТЭС» направлена на создание эффективной системы управления персоналом, способствующей осуществлению миссии Общества и реализации его бизнес-стратегии. Главная задача кадровой политики - формирование и развитие сплоченного коллектива единомышленников. Ключевые принципы кадровой политики: • взаимосвязь системы управления персоналом с результатами финансово - экономической деятельности и стратегией развития Общества; • зависимость размера вознаграждения работника от результатов его трудовой деятельности; • поддержание и укрепление традиций энергетической отрасли. Сотрудники АО «Мобильные ГТЭС» - люди различных возрастов и интересов, что обеспечивает, с одной стороны, устойчивость и стабильность, с другой, развитие и открытость. Мы всегда рады тем, кто хочет присоединиться к нашему коллективу - команде единомышленников и профессионалов. Каждое резюме, направленное в компанию, обязательно рассматривается Службой по управлению персоналом. Мы готовы предложить соискателям: Развитие: • Система непрерывного профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Подбор наиболее эффективных, современных и качественных форм обучения. Проведение тренингов по развитию различных навыков для кадрового резерва. • Создание перспективного кадрового резерва. Продвижение и развитие работников, мотивированных на профессиональные достижения и обладающих способностями к управленческой деятельности. • Работа с молодыми специалистами. Ежегодные стажировки для выпускников профильных высших учебных заведений с дальнейшей возможностью трудоустройства. Система поощрения отраслевыми и корпоративными наградами: • Высокая оценка руководством страны и электросетевого комплекса реализации задач государственного и отраслевого значения. В 2015 году за достигнутые успехи и заслуги в области энергетики, активное участие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации техногенного характера, вызванного прекращением электроснабжения в Республике Крым, из числа сотрудников Общества награждены более 100 человек, в 2016 году – более 30 работников. Социальная ответственность: • добровольное медицинское страхование. Оказание квалифицированной медицинской помощи в лучших столичных и региональных лечебных учреждениях. Вакцинопрофилактика сезонных простудных заболеваний. Возможность страхования родственников сотрудников по корпоративным тарифам и программам ДМС за счет средств застрахованных. • страхование работников от несчастных случаев и болезней на производстве; • выплаты материальной помощи по различным аспектам социальной направленности (рождение ребенка, юбилей и другие); • скидки от тарифов КАСКО. Возможно предоставление скидки для сотрудников Общества и членов их семей при оформлении добровольных договоров страхования транспортных средств. Безлимитная корпоративная связь. Представление сотрудникам права пользования услугами мобильной связи в рамках корпоративных тарифов позволяет им эффективнее решать производственные задачи. Такое право имеют и члены семей работников в рамках действующих тарифов с отдельно выделенными лицевыми счетами. Поддержание здорового и активного образа жизни: • частичная компенсация занятий спортом в фитнес - и спортклубах.

похожие вакансии

  • Будьте первым
    Вахта
    ВчераЮжно-Курильск
    Управление краном и оборудованием, применяемыми при выполнении строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ, выполнение…
    Наличие свидетельства, удостоверения установленного образца (отметка инспектора Ростехнадзора). Водительские права категории С
  • Будьте первым
    Вахта
    ВчераЮжно-Курильск
    Обязанности:Погрузо-разгрузочные работы;Работа на автомобильном кране УРАЛ 4320 КС-45717-1;Сохранение рабочего состояния…
    Требования:Водительское удостоверение кат. С;Удостоверение машиниста крана автомобильного не ниже 7 разряда;Умение работать…
  • Вахта
    11 июняЮжно-Курильск
    Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на строительных площадках. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Правильное…
    Знание устройства, принципа работы, технических характеристик крана; автомобильного КС-45717-1 на шасси, Урал 4320 или Liebher…
  • Вахта
    11 июняЮжно-Курильск
    Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на площадке строительства. Работа на автомобильном кране на шасси УРАЛ 4320 КС45717…
    Наличие водительского удостоверения кат. ВС. Наличие удостоверения машиниста крана автомобильного 7 разряда. Подтвержденный…
  • Вахта
    10 июняЮжно-Курильск
    Применять в процессе работы автомобильный кран по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей. Поддерживать…
    Среднее профессиональное образование. Водительское удостоверение категории B, C. Удостоверение машиниста автокрана не ниже…