Координатор проекта (аутсорсинг персонала)

1. Подбор персонала в офис компании: размещение заявок, прием входящих звонков, обработка лидов на сайтах, оформление сотрудника в офисе компании

2. Контроль выхода сотрудников на рабочую смену

3. Табелирование рабочего времени сотрудников на гугл диске и внутренней программе (Эмбер Стафф)

4. Составление рабочего графика сотрудников

5. Формирование выплат: з/п, авансов линейного персонала

6. Коммуникация с представителями Заказчика: внесение сотрудников в клиентскую программу 1С, прием телефонных звонков от клиентов на увеличение заявок в ТТ

7. Координация сотрудников по рабочим процессам: построение маршрута сотрудника до ТТ, консультирование сотрудника по вопросам з/п, решение спорных вопросов в ходе трудовой деятельности сотрудника, оперативная замена сотрудника не вышедшего в рабочую смену

8. Контроль внесения легитимных документов (непросроченных), во внутреннюю программу компании. Своевременное информирование менеджера проекта и сотрудника о сроках истечения требуемых документов

9. Замена менеджера проекта на время: выходных, болезней, отпусков, увольнений

Требования:

· Неполное высшее образование

· Наличие рекомендаций с предыдущего места работы

· Знание методов и приемов массового подбора персонала

· Умение работать в режиме многозадачности

· Уверенный пользователь ПК (office, 1С)

· Опыт работы в аутсорсинге персонала обязателен

Условия:

· Официальное оформление

· Бесплатное питание в корпоративной столовой

· Ежегодная индексация заработной платы

· Оклад + Kpi

· Своевременная выплата З/П

· График 5/2, с 9 до 18, при необходимости может быть плавающим