№ 32157293
25 февраля
Работа в России / Вакансии / Промышленность, производство / Мастер цеха

Контрольный мастер механических цехов

Москва, ул. Лодочная, д. 5 к. 1
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

- Входной контроль продукции;

- Контроль изготовления деталей, узлов, испытаний продукции, предъявление и сдача ВП;
- умение работать с технической документацией.


Требования:

- Опыт работы в ОТК на машиностроительных предприятиях;
- Знание основ металлообработки;

- Навыки пользования измерительным инструментом;

- Умение читать чертежи.



Условия:

- Оформление по трудовой книжке;
- Работа на производстве;
- Стабильно выплачиваемая з/п - 45000 на руки (50000 к начислению);
- Оформление по ТК РФ.

Локация - г. Москва, м. Сходненская


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Концерн объединяет в себе предприятия, которые стоят на защите мира и спокойствия нашей страны и производит более 85% российского стрелкового оружия. Продукция Концерна "Калашников" поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 15 000 человек. В Концерн входят 3 продуктовых оружейных бренда: «Калашников» – боевое и гражданское оружие, «Baikal» – охотничье и гражданское оружие, «IZHMASH» – спортивное оружие. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.

похожие вакансии

  • 10:14Москва
    Составление заказ-нарядов, согласование стоимости ремонта. Диагностика эл. систем автомобиля и ходовой части
    Знание 1с. Желателен опыт работы с автомобилями марки Форд, Мерседес
  • По договорённости
    Оперативный контроль над выполнением дневных производственный заданий, над соблюдением правильности выполнения всех технологических…
    Образование: высшее/среднее специальное профильное. Опыт работы в мясной отрасли не менее года. Ответственность, умение работать…
  • 26 февраляМосква, Славянский бульвар 
    Руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям…
    Высшее (техническое) образование. Стаж работы от 3 лет в должности начальника производства. Опыт работы на производстве по…
  • Вахта
    от 60 000 руб./месяц
    26 февраляМосква
    Осуществлять оперативное руководство работой участка по выполнению плановых заданий и графиков производства продукции надлежащего…
    Опыт работы в мехобработке от 3-х лет. Знать технологию изготовления деталей (сталь, чугун, бронза). Уметь правильно составлять…
  • от 40 000 руб./месяц
    26 февраляМосква, Озёрная
    Контроль качества выпускаемой продукции. Выполнение производственного плана
    Знание технологических процессов, швейного оборудования. Умение вести отчетность. Коммуникабельность
  • Будьте первым
    26 февраляМосква, Домодедовская, Царицыно
    Работа со страховыми компаниями, корпоративными клиентами (коммерческий транспорт) -Заключение договоров с СК и ведение…
    Высокая клиентоориентированность, порядочный, добросовестный. Грамотная устная речь и письменная речь. Знание программы 1С…