Государственный трест «Арктикуголь» – компания с многолетней историей по добыче угля на архипелаге Шпицберген предлагает профессионалам своего дела работу в культурно-спортивном в посёлке Баренцбург.
Обязанности:
- Планирование и организация культурно-массовой работы, разработка сценариев к мероприятиям и проведение крупных массовых художественных мероприятий (торжественных мероприятий, театрализованных праздников, тематических гуляний под открытым небом и т.п.), составление соответствующих планов и отчетов.
- Набор и подготовка к выступлению творческого коллектива. Организация и проведение репетиционного процесса по установленному графику. Подготовка, организация и реализация шоу - программ в соответствии с годовым планом работы.
- Постановка хореографии, вокала.
- Организация работы и взаимодействие артистического и художественного коллективов, художественно-творческой части, направление их деятельности на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.
Требования к кандидату:
- высшее профессиональное образование (культуры и искусства)
- Опыт работы по специальности от года (рассматриваем с минимальным опытом работы)
- Наличие загранпаспорта
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
- Желание работать с детьми
- активная жизненная позиция
- готовность работать в арктических условиях
Условия работы:
- Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, соц. пакет.
- Проживание в поселке Баренцбург, на архипелаге Шпицберген.
- Трудовой контракт от 6 месяцев до 5-х лет.
- з/п от 70000 + доплаты за проведение мероприятий
- Перелет от Москвы до Шпицбергена оплачивается работодателем при приеме и увольнении, в рамках действия контракта
- После каждых двух лет работы на Шпицбергене оплата стоимости проезда в отпуск от Шпицбергена до Москвы и обратно осуществляется за счет работодателя.
- Предоставляется служебное жилье. (Однокомнатная или двухкомнатная малогабаритная квартира с современной планировкой, евроремонтом, мебелью, ТВ, интернетом, встроенной кухней, ванной с душевой кабиной и стиральной машиной).
- Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
Этапы отбора кандидатов:
Отправка нам следующего информационного пакета о Вас:
· - Резюме (максимально развернутое)
· - Мотивационное письмо (Чем привлекла вакансия? Почему и зачем Арктика? Цели получения работы?)
· - Рассмотрение кандидатов на должность проходит в несколько этапов:
· 1. Отдел персонала;
· 2. просмотр документов;
· 3. утверждение у руководителя.