Обязанности:
1. Организация и управление процессом продаж.
2. Ведение кассовой документации.
3. Анализ прибыльности магазина.
4. Контроль за выполнением регламентных работ подчинёнными.
5. Выставление плана продаж и других качественных показателей на месяц.
6. Контроль выполнения сотрудниками плана магазина и ключевых показателей KPI.
7. Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала на рабочем месте.
8. Организация и управление работой склада (приём, отправка, выкладка, инвентаризации).
9. Обслуживание покупателей (принятие решений по возврату/обмену, решение конфликтных ситуаций).
Развивал направление спорта в городе. Организовывал спортивные соревнования. Осуществлял “холодные звонки”, проводил переговоры с владельцами и управляющими клубов города. Организовал спортивные мероприятия в школах города.