Обязанности:
- Проводить служебные проверки по всем потерям, возникшим в процессе хранения, транспортировки и реализации товарно-материальных ценностей;
- Анализировать отчеты компании и проводить разбирательства по результатам проведенных неудовлетворительных инвентаризаций;
- Проводить работу по получению информации о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей сотрудниками компании. Принимать необходимые меры к пресечению таких фактов;
- Осуществлять контроль за работой сотрудников, в целях поддержания нормального морально-психологического климата в компании;
- Инициировать и проводить служебные проверки при поступлении информации о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей и хищениях сотрудниками компании;
- При необходимости готовить материалы и оценивать их перспективы при направлении в правоохранительные органы;
- Принимать меры к возмещению ущерба виновными лицами;
- Вести переговоры с сотрудниками контролирующих и правоохранительных органов для урегулирования конфликтов и споров;
- По выявленным фактам нарушения сотрудниками трудовой дисциплины, техники безопасности и иных правил, приказов и распоряжений компании, а также действующего законодательства РФ, проводить служебные проверки, инициировать перед руководителем привлечение виновных лиц к ответственности;
- Проводить проверку юридических лиц, репутацию физических лиц, являющихся кандидатами при трудоустройстве и в контрагенты компании;
- Принимать меры к защите сотрудников компании при выполнении ими должностных обязанностей;
- Контролировать взаимодействие всех структурных подразделений, с целью недопущения потерь компании;
- Осуществлять оценку лояльности работников компании;
- Знать и уметь пользоваться программным обеспечением, используемым в компании;
- Осуществляет помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на материальные ценности компании;
- Контролировать процесс списания брака и утиля;
- При необходимости участвовать в проведении полных инвентаризаций;
- Отстранять сотрудников компании в случаях, когда допуск на рабочее место может нанести значительный ущерб компании, несет угрозу жизни или здоровью сотрудникам компании или самому сотруднику, а также нарушает действующее законодательство Российской Федерации;
- Требовать от сотрудников компании надлежащего выполнения должностных инструкций, пожарной безопасности, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка и иных правил и приказов Общества, а также исполнения действующего законодательства РФ;
- Осуществлять контроль финансовых трат при открытии новых объектов компании, проводить контроль выполненных работ, в случаях выявлении нарушений, принимать меры к их устранению;
- Брать объяснения по всем фактам выявленных нарушений;
- Составлять отчет о проделанной работе;
- Проводить инструктаж заступающей смены охраны, осуществлять контроль выполнения ими своих обязанностей;
- Контроль осуществлять в сорока торговых объектах, расположенных в шести регионах.