Руководитель отдела ИТ

Профессиональные навыки: Вся линейка Windows, как клиентские так и серверные - более 10 лет опыта работы. От развертывания и до полной тонкой настройки. * NIX - способен решить любые вменяемые задачи. В проектируемых мною системных архитектурах - использую никс-системы как правило для решения узкоспециализированных задач: от маршрутизации и до публикации веб-сервера. Коммутаторы - Netgear, HP, Cisco, Cisco SB, D-Link Серверное оборудование - разнобой от самопального сбора и до блейдцентров IBM. Наибольший опыт - с железом от HP. Неплохой - с IBM. Маршрутизаторы: Cisco, Juniper... Да с любым, более-менее вменяемым устройством могу справится... Виртуализация: Все ключевые решения - VMWare vSphere, Microsoft Hyper-V. Новые веяния от Citrix - в меньшей степени. Терминальные решения - знаю и люблю. От Citrix и до MS. От TS и до XennApp. Сторонник "тонких" решений - сильно облегчает обслуживание и администрирование клиентских мест, полностью решает проблему низкой компетентности пользователей на местах. Резервное копирование - мейнстрим. Ленточные решения от HP в сочетании с, преимущественно, Symantec Backup Exec и Veeam. Антивирусы и сетевая безопасность: предпочитаю решения известных производителей. Symantec, Kaspersky. Сети - ISA, Forefront TMG. Из аппаратных средств - PIX-ы, Juniper. В случае небольшого размера предприятия - неплохо себя показывают SOHO от ZyXel. В ряде случаев (когда остро стоит вопрос экономии, пусть даже в ущерб управляемости) - iptables (NETFilter), Kerio WinRoute FW. Почта: Предпочитаю Exchange (от 2003 и до 2010) или Mdaemon (особенно когда нужен мультидомен), есть опыт и с CommuniGate. Домены Windows - полный цикл, от развертывания и до обслуживания и решения дизастеров.

По натуре флегматик. Предельно вежлив с пользователями и подчиненными. Не раздражителен и стрессоустойчив. В критических ситуациях - предприимчив, никогда не теряюсь. Семьянин. Отрицательно отношусь к алкоголю, наркотикам. Курить бросил шесть лет назад и с тех пор, даже в серьезных кризисах к сигаретам не возвращался. Не являюсь ИТ-фанатиком. Я работаю на компанию, а не компания на меня. Не склонен заниматься нездоровыми экспериментами, на работающей системе, только потому, что мне - "захотелось". В первую очередь нацелен на успех компании. Если, ради этого, придется заниматься рутиной, а не передовыми работами в области computer science - буду заниматься рутиной. Наградой для себя, считаю, не "возможность пощупать новую железку", а премии к обговоренному окладу. См. "Семьянин". Как руководитель - стараюсь быть компетентным начальником, не зажимающим своих подчиненных. Ситуация, когда мой сотрудник, знает что-то лучше меня - не вызывает у меня раздражения, более того - я считаю что это нормальная ситуация, так как руководство не сводится к "ручному управлению" каждым аспектом предприятия. Руководство отделом - это, в первую очередь, понимание процессов происходящих в отделе, причем как в рабочем так и в межличностном отношении, и распределение задач таким образом, что бы каждую конкретную задачу решали люди или группы людей, наиболее подготовленные к данному типу задач, и при этом испытывающие наименьший антагонизм и наибольшую лояльность друг к другу. Задача руководителя не самоутвердиться за счет подчиненных а обеспечить бесперебойную и максимально эффективную работу своего отдела на благо компании. Отношение к переработкам и ненормированному времени работы: Если возникла таковая необходимость - не вижу в этом проблемы. Разумеется, считаю, что если переработка возникла не по вине сотрудника она должна быть оплачена. Ненормированный график - неизбежное зло в ИТ, поэтому отношусь к нему философски. Хобби: Писатель-фантаст, издаюсь в "Эксмо". Занимаюсь фитнесом (пока результат малозаметен, увы).