Профессор, Доцент

Организации работы с персоналом (менеджмент, рекрутинг, работа с профессиональной мотивацией, формирование организационной культуры направленной на эффективности деятельности организации, подбор и сопровождение резерва на выдвижение, проведение исследований (опросов) с использованием полиграфа (кадровый отбор персонала, плановые проверки, участие в служебных проверках; - психологическая диагностика персонала; - определение профпригодности соискателей и резерва кадров, сотрудников при перемещениях или переводе); - проведение научно-исследовательских работ связанных с психологией человека, масс, маркетинговые исследования и т. п.

Осуществлял профессиональную деятельность в должности руководителя отдела по управлению персоналом управления безопасности компании осуществляющая коммерческую деятельность в области профессионального девелопмента недвижимости. Основные обязанности касались сопровождение деятельности группы компаний по следящим направлениям: подбор, отбор, контроль персонала, работа с резервом на выдвижение, мониторинг лояльности работников организации, проведение внутренних расследований по различным случаям злоупотребления персоналом организации должностных обязанностей в различных сферах деятельности (финансовой, трудовой, административной), проверка различного рода факторов риска с использованием полиграфа, руководство и обеспечение деятельности HR, внедрение и сопровождение Битрикс24 в деятельность организации, в том числе выработка превентивных мер препятствующих противодействию персонала цифровизации бизнес процессов, отбор и проверка надежности действующего персонала и вновь принимаемых на работу, разработка KPI и т. п. осуществлял по поручению руководства проверки благонадежности организаций с которыми осуществляется работа или предполагается заключение договоров на поставку услуг.

Обеспечение безопасности при проведении работ работниками организация СУОТ, обеспечение безопасности дорожного движения на федеральной трассе УРАЛ

Кандидат психологических наук (Юридическая психология), доцент. Проведение внутренних расследований по различным случаям злоупотребления персоналом организации должностным положением в различных сферах деятельности (финансовой, трудовой, административной), проверка различного рода факторов риска с использованием полиграфа, руководство и обеспечение деятельности HR, внедрение и сопровождение Битрикс24 в деятельность организации, в том числе выработка превентивных мер препятствующих противодействию персонала цифровизации бизнес процессов, отбор и проверка надежности действующего персонала и вновь принимаемых на работу, разработка KPI и т. п.

Эксперт образовательных программ