Обязанности:
- Внедрение и обеспечение принятых стандартов компании работниками Аптечной сети
- Повышение качества обслуживания покупателей
- Контроль выполнения поставленных задач (экономических, маркетинговых)
- Отчетность и планирование (экономические, маркетинговые)
- Разработка и внедрение технологий улучшающие и повышающие качество работы подразделений АС.
- Обучение сотрудников (групповые и индивидуальные). Дальнейший контроль исполнения и внедрения в работе полученные знания. Наставничество.
- Курация подразделений АС (командировки)
- Поиск сотрудников на вакантные должности (в. т. ч ротация кадров внутри сети)
- Контроль соблюдения Фармацевтического порядка.
- Подготовка подразделений АС к проверкам контролирующими органами на соответствие лицензионной деятельности.
- Взаимодействие со смежными организациями; ведение переговоров, заключение договоров, дальнейшее поддержание связей (Банки -эквайринг, Охранные Агентства, Администрация городов и МО -договора ТКО, Ресурсоснабжающие организациями)
- Взаимодействие с медицинским сообществом (Мед. представители фарм. компаний, поликлиники)
- Поиск помещений под Аптеки (развитие АС).Первичные переговоры с владельцами помещений.