Профессиональные навыки:
Большой опыт работы на руководящей должности. Максимальное количество человек в подчинении – 150. Опыт создания отдела активных продаж с «нуля», организации, планирования и координации работы отделов, продаж, закупок, логистики. Опыт подбора, обучения и эффективного управления персоналом. Навыки полного контроля финансово-хозяйственной деятельности, решения административно-организационных вопросов. Умение работать с претензиями, разрешать конфликтные ситуации. Опыт проведения переговоров различного уровня сложности. Умение быстро и качественно структурировать большой объем информации, работать на результат. Настойчивость в достижении целей. Ответственность в принятии решений.