COVID-статусом соискателя чаще всего интересуются транспортные и торговые компании

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Каждая третья компания, которая задает вопросы о наличии прививки от коронавируса, при прочих равных отдаст предпочтение вакцинированным кандидатам. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.

COVID-статус соискателя уже интересует каждого второго работодателя: 33% на собеседовании уточняют всю информацию — болели ли коронавирусом и делали ли прививку, 9% задают вопрос, перенес ли соискатель коронавирус, столько же (9%) узнают только, вакцинировался ли кандидат. Свою позицию менеджеры по персоналу чаще всего объясняют тем, что нанимаемые сотрудники будут контактировать с клиентами, партнерами и коллегами, а значит, не должны представлять опасности для окружающих. Напротив, 49% работодателей сообщили, что они не задают таких вопросов на собеседованиях, поскольку это не имеет отношения к деловым качествам соискателя.

Внимание на COVID-статус кандидата чаще обращают в небольших компаниях с численностью персонала до 100 человек (56%).

Среди компаний различных сфер деятельности информация о наличии у будущего сотрудника иммунитета к коронавирусу особенно важна в транспортно-логистической сфере (там вопросы об этом задает в общей сложности 61% рекрутеров) и сфере продаж (52%). Реже всего COVID-статусом соискателя интересуются в сфере информационных технологий (23%) и финансов (31%).

По сравнению с январем 2021 года, когда SuperJob проводил аналогичное исследование, число рекрутеров, которые так или иначе интересуются COVID-статусом кандидатов, заметно выросло (35% полгода назад и 51% сейчас).

В том, что при прочих равных отдадут предпочтение кандидату, который сделал прививку от коронавируса, признались 32% менеджеров по персоналу, выясняющих на собеседовании, вакцинированы ли соискатели. «Для сферы общественного питания это сейчас очень важно», «Зачем лишний раз рисковать, ведь в случае заболевания на карантин отправят весь отдел», — объясняют опрошенные. 68% рекрутеров сообщили, что не рассматривают справку о вакцинации от COVID-19 в качестве преимущества кандидата.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 249
Время проведения: 17—29 июня 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Спрашиваете ли на собеседовании/важна ли для трудоустройства в вашу компанию информация о COVID-статусе соискателя?»
Вариант ответа Все опрошенные Количество сотрудников в компании, чел.
до 100 100—1000 от 1000
Да, только информация, болел ли соискатель коронавирусом 9% 10% 6% 4%
Да, только информация, сделана ли прививка от коронавируса 9% 10% 6% 7%
Да, уточняем и болел ли соискатель, и делал ли прививку 33% 36% 26% 20%
Нет 49% 44% 62% 69%


Вариант ответа Все опрошенные Сфера деятельности компании
ИТ, интернет, телекоммуникации Банки, финансы Продажи Производство Строительство, эксплуатация, недвижимость Логистика, транспорт Услуги
Да, только информация, болел ли соискатель коронавирусом 9% 0% 3% 7% 5% 5% 11% 9%
Да, только информация, сделана ли прививка от коронавируса 9% 8% 14% 9% 8% 6% 9% 9%
Да, уточняем и болел ли соискатель, и делал ли прививку 33% 15% 14% 36% 30% 35% 41% 33%
Нет 49% 77% 69% 48% 57% 54% 39% 49%

Вариант ответа Июнь 2021 Январь 2021
Да, только информация, болел ли соискатель коронавирусом 9% 16%
Да, только информация, сделана ли прививка от коронавируса 9% 2%
Да, уточняем, и болел ли соискатель, и делал ли прививку 33% 17%
Нет 49% 65%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 50
Время проведения: 17—23 июня 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала, выясняющие делал ли соискатель прививку от COVID-19
Размер выборки: 400 респондентов

Вопрос: «Является ли наличие прививки от COVID-19 преимуществом при приеме на работу в вашу компанию?»
Вариант ответа Кол-во респ.
Да, при прочих равных отдаем предпочтение соискателю, сделавшему прививку от COVID-19 32%
Нет, это не является преимуществом/недостатком при приеме на работу 68%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи